日期：2025-04-24
矽谷女力真心話
✨你知道嗎
在矽谷，女性比例已達到46%，但「男女平等」仍像是一層美顏濾鏡——表面看似完美，實際上科技業內部仍存在明顯差異：
💥男性領導者通常強調個人貢獻，而女性則習慣將功勞歸於團隊，這種做法間接削弱了她們自身的能見度。
💥有34%的科技業女性表示自己是團隊中「唯一的女性成員」，這種孤立感加劇了她們的自我懷疑。
💥在創業方面，男性只要有一個想法就能輕鬆籌集到500萬美元，而女性即使已有營收，卻連30萬美元也很難募到。
💥資金歧視：根據Crunchbase的數據顯示，85%獲得破億美元融資的企業由男性主導，女性則常被要求「證明更多」才能獲得信任。
💥Women Who Code：這個組織透過技能培訓與同儕支持，幫助女性重建自信，並已將其影響力擴展至全球147個國家。
💥Women’s Startup Lab：這個平台建立了「姐妹會」人脈網絡，提供即時資源與投資媒合，讓女性創業者不再孤單。
資料來源：網站連結
公布單位：臺中市大甲婦女福利服務中心
