日期：2025-04-30
「家事」是「我們家」的事！－議題分享
年初一篇「洗碗文」在社群平台上引起瘋狂的討論，大家對於「家務分工」有了深度的解析與討論。
近年女性勞動參與率提升、雙薪家庭比例增加，人們逐漸意識到性別與職場、家庭環環相扣。
目前台灣雙薪家庭約佔六成，但家事的責任仍受「男主外、女主內」的傳統價值主導。美國社會學家霍希爾德（Arlie Hochschild）的《第二輪班》於1989年出版，她指出當代職場女性白天在公司處理公務、下班回到打理家務，回家持續上「第二輪班」。根據2019年台灣主計處資料，35至44歲婦女每日平均從事無償家庭工作的時數，是同年齡男性的三倍。
👀那到底誰該洗碗呢❓❓
「現在都是雙薪家庭，你有在賺錢、我也有在賺錢，家裡是大家的，當然就必須要分工。」育有一雙兒女的林老師說。
👍👍沒錯，「家事」是「我們家」的事，每個家中的一份子都需要參與，沒有所謂的「幫忙做家事」。家中的大人、小孩都一起動起來，透過行動來愛我們的家，因為共同參與在這個愛的行動中，家事不再只是有壓力的事，而是讓我們感到幸福快樂的事。❤️
🍀以下提供三步驟，一起為家裡調整出更適切的家務分工吧!!
🎲步驟一：畫出彼此的作息時間表
每一個人的時間都可以區分成三個部分：
🔸生存必要的時間：如吃飯、睡覺、盥洗、如廁……等
🔸受約束的工作時間：如上班、家務、接送小孩……等
🔸自由安排的時間：如看電影、休閒活動、出遊……等
🎲步驟二：寫下目前的家務育兒分工表
可以共同討論，列出目前家中有哪些家事需要處理，並將這些家事依照出現的頻率分類，可分為「例行性家事」、「常務性家事」以及「一次性家事」。
🎲步驟三：共同討論、重新調配家事分工
透過列出來的家務分工表，重新檢視現在的家事分工是否讓彼此都感覺到公平、是否適合彼此、有哪些地方需要調整。如果孩子年紀允許討論的話，建議也能邀請孩子加入，共同討論家裡的家事分工，也讓孩子可以認領家事在進行家事分配時，可以依據「時間」、「擅長與否」來調配工作。
利用周末假日，全家動起來，一起來討論出屬於「我們家」的家庭分工吧!!
🎯資料引用出處：
https://chickensoupfamily.com/2019/12/26/家事是我們家的事3步驟重新調配家事/
公布單位：臺中市大甲婦女福利服務中心
